7 Haziran'da, "Çift Güçlü Liderlik, Yeni Bir Yolculuğa Başlamak" temalı 10. DFLZM 67. Marka ve Müşteri Günü, Guangxi, Liuzhou Uluslararası Kongre ve Sergi Merkezi'nde düzenlendi. 15. Beş Yıllık Planın başlangıç yılı olan bu etkinlikte DFLZM, yeni enerji dönüşümü, akıllı yükseltme ve uluslararası genişleme stratejilerini daha da ileriye taşıdı. Şirket, küresel ortakları ve müşterileriyle birlikte 15. Beş Yıllık Plan için stratejik planını resmen açıkladı. Etkinlikte DFLZM, DFMC'nin T1 ticari araç platformunun teknik başarılarını ilk kez sergiledi ve iki stratejik modeli piyasaya sürdü. Aynı zamanda 2027 V9 modeli de resmen tanıtıldı. Şirket ayrıca kadın kamyon şoförleri için bakım programları başlattı ve kamu yararına yönelik projeleri geliştirdi. Teknolojik inovasyon yoluyla ürün gücünü pekiştirirken, içten gelen eylemlerle sosyal sorumluluğunu yerine getiriyor.
Liuzhou Belediye Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Liuzhou Belediye Başkanı Liu Shengyou, DFLZM'nin bu etkinliği 15. Beş Yıllık Planın kalkınma hedefleriyle uyumlu hale gelmek, HUAWEI ADS dahil olmak üzere en son teknolojilerden yararlanmak, Dragon March Projesi'nin ürün yelpazesini sürekli olarak yenilemek ve genişletmek, yurt içi ve yurt dışı pazarları daha da keşfetmek ve markanın temel rekabet gücünü kapsamlı bir şekilde artırmak için bir fırsat olarak değerlendirmesini umduğunu belirtti.
Sağlam temeller üzerine kurulu DFLZM, 14. Beş Yıllık Plan döneminde dikkat çekici sonuçlar elde etti. 2025 yılında toplam satış hacmi 133.000 adede ulaşarak bir önceki yıla göre %12 artış gösterdi. Ticari araç satışları yıllık bazda %40,3 artarken, yeni enerji ticari araç satışları %181 oranında yükseldi. Yeni enerji binek araç satışları ise yıllık bazda %25,1 arttı. Yurtdışı ihracatı ise üç yıl üst üste rekor seviyelere ulaştı.
Güçlü temelleri üzerine kurulu olan DFLZM, 15. Beş Yıllık Plan için 725 Çift Liderlik Stratejisini resmen açıkladı: Güney bölgesel pazarında liderliği ele geçirmek için yıllık 70.000 ticari araç satışını hedefliyor; MPV segmentine odaklanarak 250.000 binek araç satışına ulaşmayı amaçlıyor; ve "yurtdışında başka bir DFLZM kurma" vizyonunu gerçekleştirmek için 2030 yılına kadar 155.000 adet yurtdışı satış hedefi belirledi.
DFLZM Genel Müdürü Lin Changbo, şirketin bu hedefleri rehber edineceğini, üretim odaklı bir işletmeden hizmet odaklı ve ekosistem tabanlı bir işletmeye dönüşümü hızlandıracağını ve müşterilerine eksiksiz, tek elden çözümler sunacağını belirtti.
Strateji açıklamasının ardından, Forthing modellerine HUAWEI ADS sisteminin entegre edilmesi iş birliği anlaşmasının imza töreni düzenlendi. Bu iş birliği, merkezi devlet işletmesi üretiminin ve HUAWEI akıllı sürüş teknolojisinin derinlemesine entegrasyonunu işaret ediyor. İki taraf, akıllı araç çözümleri alanında kapsamlı iş birliği yapacak. Piyasaya sürülen V6 modeli, HUAWEI ADS sistemiyle donatılmış, uygun fiyatlı 6 koltuklu bir araç olarak konumlandırılacak.
Bu Marka Müşteri Günü'nün temel teknolojik öne çıkan unsuru olarak DFLZM, T1 Yeni Enerji Ticari Araç Platformu'nun teknik başarılarını ilk kez sergiledi. DFMC tarafından 20 Mayıs 2026'da resmi olarak piyasaya sürülen bu tam senaryolu 4.0 Hidrojen-Elektrik Entegre Modüler Platform, teknolojik yön olarak hidrojen enerjisini, değer temeli olarak saf elektrik enerjisini benimseyerek, çeşitlendirilmiş yerleşimlerle tüm uygulama senaryolarını kapsıyor ve müşteriler için yeni değer standartlarını yeniden tanımlıyor.
Teknik mimari açısından T1 platformu altı temel modülden oluşmaktadır: yakıt hücresi, hidrojen depolama, güç bataryası, merkezi alan kontrolcüsü, entegre termal yönetim ve elektrikli tahrik sistemi. Hafif ağırlığı, hızlı enerji yenilemesi, düşük enerji tüketimi ve yüksek güvenliği ile öne çıkmaktadır.
Etkinlikte DFLZM, kadın tır şoförleri ve tır şoförlerinin eşlerine odaklanan "She · On The Road" adlı belgeselin prömiyerini yaptı.
"She · On The Road" temalı özel seminer sırasında DFLZM, Chenglong H5V Mulan Edition'ı resmen tanıttı. Yeni model, sürüş ve yaşam konforu ile gizlilik ve güvenlik olmak üzere iki önemli alanda tamamen geliştirildi. Güvenlik koruması açısından, tüm sürüş senaryoları için kapsamlı bir güvenlik bariyeri oluşturmak üzere standart olarak 360° panoramik görüntüleme, park izleme ve SOS acil çağrı fonksiyonlarıyla donatılmıştır. Yaşam konforu için, bağımsız bir özel dinlenme alanı oluşturmak üzere gizli/çekilebilir araç tuvaleti ve gizlilik perdeleri ile donatılmıştır. Ayrıca, kadın kamyon şoförlerinin rahat sürüş yapmalarını, konforlu bir şekilde dinlenmelerini ve güvenli bir şekilde seyahat etmelerini sağlamak için park sıcak su sistemi, koltuk ısıtma ve bel ve karın için özel ısıtma pedleri mevcuttur.
Bu arada, DFLZM, kadın kamyon şoförleri için kapsamlı bir bakım ekosistemi oluşturmak amacıyla Her Harbour Bakım Programı'nı başlattı; bu ekosistem sağlık koruması, akran arkadaşlığı ve kariyer güçlendirmeyi kapsıyor. "Chenglong Gecesi" sırasında sağlık danışmanlığı, karşılıklı destek için çevrimiçi topluluk oluşturma, güvenlik eğitimi ve özel malzeme dağıtımı gibi faaliyetler, kadın kamyon şoförlerine yönelik bakımı daha kapsamlı ve normal hale getirmek için tasarlandı.
Başlatıldığından beri, DFLZM'nin "Çocuğunuza Parlak Bir Gelecek Dileyin" Kamu Refah Programı, kamyon şoförü ailelerinden yaklaşık 2.000 öğrencinin üniversite hayallerini gerçekleştirmesine sponsor oldu. Program 2025 yılında 2.0 sürümüne yükseltildi ve bu Marka Müşteri Günü'nde "Çocuğunuza Parlak Bir Gelecek Dileyin · Gençlik Kariyer Geliştirme Programı"nın resmi lansmanı ile yeni bir atılım gerçekleştirdi.
DFLZM, Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power ve Liuzhou Baosteel gibi önde gelen işletmelerle iş birliği yaparak ortak bir işe alım platformu kurdu. Platform, yeni enerji teknolojisi, akıllı üretim, pazarlama operasyonları ve satış sonrası hizmetler alanlarında gençler için 160'tan fazla yüksek nitelikli pozisyon sunuyor. İşler, Güney Çin, Doğu Çin, Orta Çin, Kuzey Çin ve diğer yurt içi bölgelerin yanı sıra Güneydoğu Asya'da da mevcut. Platform, öncü endüstriyel işlere doğrudan erişim sağlayarak gençlerin işsizliği üzerindeki baskıyı hafifletiyor.
On yıllık sağlam temeller, yeni bir yolculuğun yolunu açıyor. Teknik rotaların netleştirilmesinden ve pratik iş düzenlerinin uygulanmasından, kadın kamyon şoförleri için yürekten destek programlarının ve genç öğrenciler için istihdam destek girişimlerinin başlatılmasına kadar, 10. DFLZM 67. MARKA VE MÜŞTERİ GÜNÜ, DFLZM'nin dönüşüm ve yükseltmedeki istikrarlı hızına tanıklık ediyor. Ayrıca markanın kullanıcılar, ortaklar ve toplumla ortak ilerleme sağlamaya yönelik uzun vadeli bağlılığını da gösteriyor. Yeni bir on yıl Liuzhou'dan yeniden başlıyor.
Yayın tarihi: 08-06-2026
